郭台銘

鴻海集團總裁,民國

39 10 8日生,中國海專畢業

 

人生

我的人生規劃大概分 3個階段來看:

25歲到 45是一個階段,為錢做事

45歲到 65是另一個階段,為理想做事

65歲退休以後 ,我希望能為興趣做事

 

為錢做事 容易累

為理想做事 能夠耐風寒

為興趣做事 則永不倦怠

 

我退伍後創業, 25歲到 45歲這前 20年,是為了賺錢、生存。

人家說我是「台灣科技首富」,我說其實是我沒有做財稅規劃,讓人家計算出來有多少錢,應該是台灣「首笨」。

但是,有了錢,才可以實現理想、追求興趣。

 

工作

我覺得工作本身就是一種享受。

我自己的嗜好,頂多打一場球、游個泳,來放鬆自己就夠了。

 

我認為所有『工作 』要有三個壓力:時間品質 成本

有壓力,才稱得上是工作,不然就是玩耍。

 既然工作難逃壓力,就要有一套方法來管理流程,也就是紀律

製造業要紀律,我認為研發更要紀律。

我常說,在我的字典裡沒有『管理』兩字 ,只有責任

你答應的事本來就要做出來,這種責任心就是研發最重要的紀律。

 

很多朋友對我說,台灣比我有錢的人不少,但是像我這麼有錢還這麼努力工作的人,就不多。譬如不景氣,我們難道沒有衰退的藉口?

但是我沒有去培養個人的興趣,我們一分一秒都要努力。怎麼可以衰退?除非太陽不再升起,否則不能不達到目標。

工作是我的 興趣 做生意就是全身投入 ,而且不為物欲

 

生活個人生活上,我真的沒有興趣花錢,這是生活習慣,不是裝出來的。

很多人有錢,喜歡去收集名貴的東西欣賞,或是去太空探險。我對這種比較「自我」的興趣,不會去做。

 

我就是故意不要讓自己在物質享受上站在頂尖,而是告訴自己要經過努力,才可以再上一層。

 

這就是我的哲學 ,人應該要給自己『訂定目標 』,把工作做到最滿意的地步,

同時告訴自己將來還有機會達到頂尖 ,給自己一個追逐的空間。

 

優點

我沒什麼優點,唯一的優點就是「勤能補拙 」。

勤能補拙 」的原因,來自於我自認為是個負責任的人 ,該做到的就要努力達成。

人笨 ,沒有關係,重要的是有責任、有智慧的心

。現在聰明人太多了,肯負責、有智慧的人太少

 

人生的價值

人生的價值就是 --有用 』。

大家都聽說郭老闆很兇而不敢靠近,現在如果有哪個年輕人敢寫信來要求幫郭老闆提皮包,這種年輕人才具上進的胸襟。

順境的人生誰都會走,只是速度快慢;

        人一定要學著走逆境,而且愈年輕愈好!

 

 

只要你下定決心,就讓我們來挑戰千萬年薪,挑戰郭台銘吧!!!!!!

 

各位好朋友!準備好為你的人生作出改變了嗎? 
    

 
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