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王文華:如何讓孩子自動自發寫功課
作者:王文華 出處:親子天下
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媽祖神像臉部表情多數是莊嚴或慈祥的,但在嘉義縣溪北六興宮的黑面三媽卻出現像是嘴角上揚的微笑表情,這是一名記者在廟宇翻修前,替媽祖拍照後的驚人發現,有趣的是前後表情的變化,像是媽祖3連拍。
拍照記者賴元煌指出,「第1張莊嚴,沒有交集,第2張在拍的時候,祂好像……,祂的眼神在凝視著我,第3張,祂的嘴角好像有一點微笑。」這個媽祖3連拍,就是最近讓嘉義縣新港鄉溪北六興宮信徒津津樂道的熱門話題。
廟方要進行翻修,記者拍下翻修前的照片,後來才發現向來莊嚴或是慈祥的媽祖神像,竟然微笑了,就連當了12年的主委都沒看過,溪北六興宮主委徐忠誠表示,「奉天宮的媽祖,11號要住在我們這裡,祂們姊妹要相會啦!」記者問說,「因為這樣開心嗎?」他回答,「對!對!可能因為這樣開心啦!」
超速導致車禍的案例多數不清,但民眾依然在空曠的道路上仍會開快車。據說丹麥當地公路安全官員發明一種新穎的方式;派一位露胸部的白膚金髮的婦女,拿著限速50km/h的標誌,這種方式主要目標是年輕男性司機。但是男女平等主義者也表明排斥此做法。
此新聞有影片宣傳,但在這不做連結。
BBC相關新聞連結:http://news.bbc.co.uk/2/hi/europe/6181788.stm
內容指出,丹麥的死亡車禍中,有25%平均每四起就有一起是因為駕駛超速所釀成的交通意外;影片的官網中指出,在丹麥每十個人就有七個人超速駕駛。因此丹麥道路安全委員會決定推出宣導影片,呼籲大家別超速、安全第一。
我只恨我自己,為何總是飛蛾撲火,離不開妳!
縱使時光轉移,年華老去,每每遇見妳,我終將閃耀著雄性的銳芒,為妳寫下莎士比亞般的浪漫詩句,歌頌著對妳無可救藥的癡迷愛戀。
即使妳那鋸齒般的冷漠,午夜夢迴一次又一次緊咬著我不放,刨刮的是我的皮,鑽刺的是我的心。再堅而不摧的男人都禁不起那千刀萬剮的折磨,任由妳收藏著我支離破碎的靈魂,隨意傾倒,一如棄如敝屣的垃圾,嘲弄著我自作多情的行徑。
即使知道妳那猛烈的愛會讓人消失殆盡,我的身心卻仍義無反顧地渴望讓妳包圍,祈求那短暫的甜蜜擁抱也好。
我只恨我自己,為何離不開妳?
那股被撕扯的疼仍在隱隱震動,揉和不捨,心窩似被刨了一個洞,雖說事情已經過去三個多月了,至今我還是不敢看那個空鐵籠一眼。
就說不能替牠們取名字嘛!一旦取了名字,就會產生感情,而名字具有神秘魔力,所以不可直呼佛地魔,所以神隱少女裡,油屋婆婆要將千尋的名字拿掉一個字,全都是有原因的。
起初,老爸在山上自家果園的草堆(野生竹雞的窩)裡摸來兩顆約四、五公分大小的蛋,帶回家後,他小心翼翼地安放在紙箱裡,以毛毯和保溫燈早晚呵護著,並慎重其事地要求我們音量要放輕,我不免覺得好笑,實在不認為那真能孵出個什麼東西。於是約莫一段時間後,客廳一隅,忽爾聽見紙箱傳來窸窣微響,嚇!兩隻黑灰色的小毛雞,顫顫地窩在毯子裡蠕動,我不禁直呼:真是太神奇了。
於是,兩隻小灰雞一天天茁壯,窩從紙箱換成鐵籠,基於衛生考量,遂被安置在廚房後的窗台下,有時刮風下雨,還得用帆布或紙板將鐵籠圍繞,免得牠們受寒。牠們算是安靜的,一天之中,通常是下午時刻,頂多叫個兩下,然後便沒聲了(不似野外生養的,一天到晚地擾人),驕傲的牠們,似乎挺有自己的原則,至於名字,則是我心血來潮幫牠們取的。
每次從廚房後頭經過牠們的籠子,小A小B總會被我驚嚇地撲翅亂飛,令我罪惡深重似地直呼抱歉,畢竟其中一隻的腳不良於行,聽老爸說,是因為還小的時候,兩隻在打架,小A的腳恰巧卡在籠子空隙中,硬生折斷,當時老爸還替牠擦藥、包膠布、以竹籤固定,未料傷癒之後,小A還是瘸了。
雖然身邊有個聽我使喚的好男友,但看著友人一個個有轎車接送,心裡確實一陣低靡,為什麼我眼前總是這輛發動要看運氣、車前燈光又十分微弱的小機車?在同儕間的相處,我漸漸變得不愛聊男友、避開旅遊的話題、閃躲正面接觸轎車接送的畫面,因為我總是狼狽地在太陽直射的時段下,戴上悶熱的安全帽,感覺頭皮正在出油、髮絲逐漸被汗水及油脂黏附,還要小心謹慎地把自己包裹像木乃伊;路上道路坑坑疤疤,也要自己注意,看好時間讓小屁屁暫時離開椅墊上。這種才能我一點也不想擁有。
即使是期待已久的旅遊也一樣,就算南部的陽光再火熱,依舊曬不昏親愛的他對機車的死忠,結果旅遊的興致會在還沒到達目的地前,就被酷熱的陽光與心中的委屈在機車發動聲中一一消弭。
親愛的他了解我的心情後,也做出了嘗試改變的第一步,於是對我說:「好吧!我們不騎機車過去了。」我心頭一驚,頓時破涕為笑,此時親愛的他在我眼中是如此耀眼、美好,就如同日劇中的王子般溫柔,親愛的……。
「我們先坐火車過去,到那邊後再租機車吧!」
拄著青天白日滿地紅大旗,仰望牆外天空,儘管僅一牆之隔,前方的天較之我頭頂這片,星光似乎綻亮許多。
我突然理解「受刑人文學」課堂時,所說「仰望半圓月」的那種心態。
我突然想不顧一切,高舉旗幟奔向前方的自由。
儘管前方戍衛著荷槍實彈的憲兵⋯⋯。
這感性十足的開場,是我在入伍首週某晚出公差時的心境描寫,雖然很不想面對,但我還是得說:
為了對抗搜尋引擎龍頭Google,Yahoo動作頻頻,從去年底開始「It’s You」品牌重塑活動,行銷長暨執行副總裁伊莉莎史蒂爾曾誇讚成效漸顯,今年開始頻頻針對搜尋服務進行改版,並主打其入口網站已成為網友生活中心的訴求。
搜尋功能改版後,Yahoo今天再下一城,宣布全球社交服務「Yahoo!Pulse」在36個市場同步上線,並且與Facebook合作,未來能在「Yahoo!Pulse」與Facebook上訊息互通。
餐點送來了,我好奇的看著生平第一次的飛機餐,開始吃了起來。卻發現阿桑都沒動,問她為什麼不吃,她只用尷尬的表情回應我。過了一會兒,我瞄到她充滿厚繭和皺紋的手,居然將食物一樣一樣的往桌子下塞……
前陣子電視上常出現一則廣告,片中一位老婦人,在機場焦急的奔跑,她要轉機飛行三萬英里,去探視剛生產的女兒。好熟悉的畫面,讓我想起……
空姐問想吃什麼
導遊教去啃壁虎
生平第一次搭機、第一次出國,是想要一圓去美國進修的夢。那時美國簽證很難取得,我置身在旅行團中,是少數用觀光方式入境美國的年輕人。
這真是一個M型時代!不論是收入或能力,都呈現M型化,強者恆強,弱者恆弱,彼此之間的差距愈拉愈大。不同的是,有些弱者已經自覺趕不上時代的腳步,有些弱者卻不自覺,而後者勢必面臨被淘汰的噩運。
yes123求職網在4月公布「台灣上班族電腦力」的調查結果,發現有1/4上班族自覺電腦力不及格,而且當電腦力無法應付工作時,有4成採取硬撐卻不會去補習加強,有1成因為做不下去而必須選擇離職。
但在M型的另一端,卻也有1/3的上班族具有「進階」的電腦力,比如1/4會繪製插圖(26.2%)、近1/4會設計網頁(22.9%)、1/8會建置網站(13.9%)。
剩下的半數上班族位於M型中間,大半只會打字輸入、整理表單或製作簡報,頂多只能說是具有電腦文書技能。問題是,在多媒體的今天,這種圖文式的文書技能根本無法讓自己的表現令人眼睛一亮,所以這一大群上班族很容易落入被淘汰的圈子裡。
可是令人擔心的是,由於電腦太普遍,一般人以為自已摸索學習、或向同事學學幾招,就足以應付職場所需。根據yes123的調查,今年只有24.3%會花錢學電腦,而上過的電腦課平均是在3年半前上的,也無法應付日新月異的電腦軟體。
當你透過反覆摸索,了解到哪些方式有效、哪些無效,就能加強和其他人交心的能力。領導的挑戰一直在於,要盡量發揮自己所擁有的,而不是執著於自己所沒有的,而和人交心就可以做到這點。
一、交心5大原則
簡單來說,交心就是要培養自己和他人融洽相處的能力。要成為更有成效和影響力的領導者,你必須學習如何和他人真正交心。要實際做到這點,就要了解和人交心的5大原則:
(1)交心會讓你更具影響力
和他人交心所產生的深厚關係與信任,一定會比你文宣的品質,甚至是簡報時的流暢表現,更有影響力。交心給人真心且誠摯的感受,可以克服種種困難和挑戰。你的職在工作和生活中各領域的所作所為,成敗都取決於交心的能力,這是很明顯的。如果你擅長於交心,你會有更高的成就,也會使自己的才能和能力能夠完全發揮,而這又會讓你更具生產力。雖然這一開始聽起來或許有點不合常理,不過你所帶的團體愈小,能否交心就愈顯重要。卓越領導者不管是一對一、面對團體,或是對一群聽眾做正式簡報,都非常能夠交心。
(2)交心一定要把重點放在對方身上
當你嘗試和其他人交心時,記住重點永遠不在自己——重點永遠在你互動對象的興趣和喜好。專注於對方重視的事物上,你就會是他們所見過最有趣的人之一。要排除和克服這類問題並真正和人交心,就必須記住,你所做的一切,都要能夠回答所有人都會問的3個基本問題:
1.你關心我嗎?如果你覺得和你互動的對象,是真的想要幫忙,那麼你就比較會覺得彼此交心。
2.你能幫助我嗎?能夠為我們帶來助益的人,我們總是感到交心,這是一種天生的本能。
3.我可以信任你嗎?同樣地,比起那種只顧自己的人,我們和自己信任的人,會更深入交心。
(3)交心不能只用言詞
每當你想要和人交心,可能會在一開始的時候以為,自己所說的話是能否交心的決定性因素,這是不對的。要能真正交心,必須在4個層面上建立連結:
1.視覺層面——要多微笑、帶著清楚的目的感走動、擺出開放的姿態、努力排除你和溝通對象之間的任何障礙,並且要負起完全的責任,持續讓他人從視覺上感覺到你很認真,並投入於他們所說的內容,而不是心不在焉或不感興趣。
2.智識層面——如果你對自己的所知無法清楚表達,也會導致疏離感。有效的溝通者總是能坦然做自己,並且對自己的能力充滿信心。如果你並非如此,這會清楚、明白顯現出來,並且阻礙交心。
3.情感層面——和他人談話時,要幫助對方感受到你的感受。不要只是提供實據,還要注入自己的情感和觀點。
4.口語層面——你應該盡量善用適當言詞的力量。言詞是構想的流通媒介,從遠古以來就具有改變世界的力量。
事實上,要和其他人交心並不需要是天才,也不需要具備高度的個人魅力,或是有如演說大師般的台風。你真正需要的就是積極、自信、把重點放在他人身上,然後透過情感、口語、智識和視覺來和人交心。至於其他的一切,都只是不重要的包裝。
(4)交心一定要投入能量
和人交心絕非偶然發生的,所採取的行動都必須用心,也就是說,你必須投入個人的能量去推動所要達成的目標,然後策略性地將這些能量導向成功。要產生和運用促成交心的能量,可以用5種積極主動的方法:
1.採取主動並先跨出第一步—不要等待對方嘗試來和你交心。
2.做好周全準備,讓自己能清楚地說明和行動—因為這樣做總是能打動別人。
3.要有耐心,稍微放慢一點—讓你的想法有時間沉澱然後生根。
4.要施不要受—也就是要無私。盡全力去幫助他人完成他們的目標,並且一定要盡自己最大所能。
5.交心需要耐力—所以要經常替自己充電。找出能讓自己充電的活動,並且讓它成為你行程表中固定的項目。
(5)交心是後天的技能,不是天賦
他人為何會選擇和你交心?大概是受到以下幾項因素的影響:
你所享有的關係/你所具有的見識/你過去的成就/你的能力/你目前為止所做的犧牲/你所擁有的自信/真誠和正直/你事先的準備/你的幽默感/你能注重他人/你能扮演朋友和顧問的角色
重點在於,都沒有任何人可以馬上練就上述各種因素。所有成效卓著的溝通者,剛開始溝通的效果也都比較差,但是他們持續努力加強,你自己也必須走過同樣的學習過程。要學習如何交心,並持續努力增進交心的能力。在這方面,重要的是過程,而不是目的地。
二、善於交心領導者的5項做法
有5種方法,是任何人都可以用來讓自己更善於和人交心的——不論你的年齡、經驗或是天賦如何。學會做到這幾件事,能大大改變你的人生。要成為更優秀、更能交心的領導者,應該:
(1)一定要找出共同的立場
(2)努力讓一切盡量簡單
(3)營造讓所有人都樂在其中的體驗
(4)述說能鼓舞聽眾的內容
(5)要正直——說到就要做到
您GDI了沒!
世界果然很小,她在facebook上竟然發現初戀情人。至少10年沒聯絡了吧,沒想到他是她朋友的朋友的同事。
她的名字後來改過了,臉書上放的又是自己小孩的照片,雖然他將她加為好友,但她料想,他沒有認出她來。反正他有好多好多朋友─他做業務,好友很多並不為奇。
他很勤快的在臉書上發表自己的動態,身為家庭主婦的她,每天的樂趣就是到他的首頁逛一逛,看看他去了哪些餐廳、夜店,又到哪裡去旅遊了。這成為她的樂趣和秘密。